Rectoría reconoce un déficit superior a 775 millones de pesos, mientras que la prima de antigüedad correspondiente a septiembre continúa pendiente de pago. Las gestiones ante los gobiernos federal y estatal aún no se traducen en recursos extraordinarios.
Zacatecas, Zac., 14 de octubre de 2026.
El Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) recibió respuesta oficial de Rectoría a la solicitud de información financiera, presupuestal y laboral presentada el pasado 10 de septiembre, con el propósito de conocer las condiciones económicas de la institución y sus posibles implicaciones para los derechos y prestaciones del personal académico.
Mediante el oficio No. 817/R.UAZ/2026, dirigido al secretario general del SPAUAZ, Dr. Carlos Fernando Aréchiga Flores, la administración universitaria informa que el déficit estimado para el ejercicio fiscal 2026 asciende a 775 millones 92 mil 519 pesos, cantidad necesaria para cubrir la totalidad de los compromisos institucionales con el personal activo, jubilado y pensionado.
La Rectoría señala que, desde septiembre de 2025, mantiene gestiones ante instancias de los gobiernos federal y estatal, entre ellas la Secretaría de Educación Pública, la Subsecretaría de Educación Superior, el ISSSTE y la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado. Sin embargo, reconoce que estas gestiones aún no se han traducido en apoyos económicos extraordinarios para la Universidad.
Otro de los datos relevantes es el reconocimiento de un adeudo de 1,488 millones 542 mil 587 pesos por concepto de aportaciones vinculadas con AFORE del personal docente activo, correspondientes a fondos de vivienda, ahorro para el retiro y cesantía y vejez. Asimismo, la administración universitaria informa que se realizó una reasignación presupuestal de aproximadamente 637.3 millones de pesos del gasto de operación hacia el capítulo de servicios personales, con la finalidad de atender compromisos relacionados con salarios y prestaciones del personal activo, jubilado y pensionado.
En materia de austeridad, Rectoría señala que las medidas adicionales de contención financiera dirigidas a mandos medios y superiores no afectarán las disposiciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ.
La respuesta también incluye información sobre la plantilla académica, jubilaciones, pensiones, prestaciones pendientes, criterios para el cálculo de primas de antigüedad y procedimientos de contratación de personal académico.
El SPAUAZ considera fundamental que la comunidad universitaria conozca la situación financiera de la institución, particularmente ante la proximidad del cierre del ejercicio fiscal 2026 y los compromisos económicos pendientes. La información recibida será objeto de revisión y análisis para dar seguimiento a las obligaciones institucionales y vigilar el cumplimiento de los derechos laborales establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Se anexa documento entregado al SPAUAZ por parte de la rectoría.