El Comité Ejecutivo del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) informa a sus agremiadas y agremiados y a la comunidad universitaria que el Tribunal Laboral de la Región Centro-Sur del Estado de Zacatecas admitió formalmente el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga.
Mediante acuerdo emitido este 28 de octubre, la autoridad laboral reconoció la personalidad jurídica de la representación sindical y determinó que el escrito de emplazamiento cumple con los requisitos establecidos en el artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que ordenó dar continuidad al procedimiento legal correspondiente y notificar a la Universidad Autónoma de Zacatecas.
El Tribunal estableció que la administración universitaria deberá presentar su contestación por escrito dentro de las 48 horas siguientes a su notificación. Asimismo, fijó la audiencia de conciliación para el 3 de diciembre de 2026, a las 9:00 horas, con el propósito de propiciar el diálogo entre las partes y buscar soluciones a las demandas planteadas.
De igual manera, quedó señalada como fecha prevista para el estallamiento de huelga el 17 de febrero de 2027, a las 12:00 horas, en caso de que no se alcancen acuerdos que permitan resolver el conflicto laboral.
Es importante precisar que la admisión del emplazamiento no significa que la Universidad se encuentre en huelga, sino que da inicio formal al procedimiento de prehuelga, durante el cual podrán desarrollarse las negociaciones necesarias para atender las demandas del personal académico. Este procedimiento constituye una vía legal y legítima para exigir el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, la regularización de las prestaciones adeudadas y la defensa de los derechos laborales de sus agremiados.
El Comité Ejecutivo reafirma su disposición al diálogo y a la construcción de soluciones, sin renunciar a la defensa de los derechos laborales y las prestaciones conquistadas por el personal académico universitario.
COMITÉ EJECUTIVO SPAUAZ 2026–2029